Auditul lingvistic este o metodă independentă și obiectivă de evaluare a competențelor lingvistice ale angajaților unei companii.
Acest serviciu se adresează companiilor care își doresc un fel de „diagnostic” în ceea ce privește nivelul de cunoaștere a unei limbi străine al angajaților ori al unor candidați pe posturile vacante.
Serviciul de audit lingvistic este utilizat cel mai adesea de firme înainte de a începe un curs de limbi străine.
Modalități de realizare a auditului lingvistic
Evaluare scrisă în care vor fi verificate cunoștințele gramaticale, lexicale, abilitatea de a concepe un text argumentativ, de a redacta un e-mail formal sau informal, de a redacta un comunicat de presă etc.
Tot o formă de evaluare scrisă poate fi și corectarea de către auditorii noștri a unor eseuri ori texte pe anumite teme concepute de angajații ale căror competențe se doresc a fi verificate.
Evaluarea telefonică este o metodă des utilizată de companiile multinaționale care desfășoară activități de call-center.
Auditul lingvistic prin intermediul telefonului durează maximum 30 de minute timp în care auditorul îi adresează persoanei auditate un set de întrebări prestabilite ori poartă o conversație cu aceasta pe anumite teme stabilite de comun acord cu angajatorul. Prin telefon pot fi auditați angajații actuali ai unei companii sau candidații pe posturile vacante.
Dacă îți dorești să afli care este nivelul exact de cunoștințe al unei limbi străine al angajaților tăi, apelează cu încredere la serviciul nostru de audit lingvistic.
Îți punem la dispoziție cei mai experimentați auditori care vor testa competențele lingvistice ale angajaților companiei tale conform Cadrului de referință european și ulterior vor emite un „diagnostic” de constatare a nivelului exact de limbă străină deținut de persoanele ori departamentul auditat alături de recomandarea privind cursurile de limbi străine.
